7月21日,市直人社系统半年工作会召开,会议深入学习贯彻习近平总书记关于经济工作的重要论述和考察湖北重要讲话、重要回信精神,认真落实省、市“新春第一会”工作部署,总结上半年工作推进情况,分析存在的问题,研究谋划下半年重点工作。市人社局党组书记、局长戴静作总结讲话。
会议指出,上半年,在市委市政府坚强领导下,全局上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,聚焦聚力支点建设,打造“大山里的深圳”,紧盯目标任务,锐意改革创新,主要指标实现双过半,各项工作取得明显成效。我市人社工作在市州人民政府2024年度人社、民政、医保工作考核中被评定为A级,市人社局获评为全国文明单位。
会议强调,要增强政治意识,正确处理担当作为与廉洁干净的关系,既紧绷思想、严守底线,也勇挑担子、啃硬骨头,把忠诚、干净、担当贯穿于干事创业全过程;各级党组织持续推进全面从严治党走深走实,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力营造风清气正干事创业良好氛围。要增强系统观念,正确处理重点突破和整体提升的关系,要胸怀全局谋划工作,把人社工作放在全市经济社会发展大局中考量,聚焦千亿产业集群发展所需,在企业中高端人才引进、高技能人才培养等方面寻求重点突破,以重点工作突破创新推动人社工作协同共进、整体提升。增强市场思维,正确处理有效市场和有为政府的关系,要善用“看不见的手”和“看得见的手”,促进二者有机统一,深入研究产业链、供应链、创新链,做好“人才链”的融合文章;增强为民情怀,正确处理规范管理和优化服务的关系,既要依法依规处理行政事务,规范涉企执法监管行为,坚守法律法规、政策底线;又要坚持以人民为中心,持续减环节、优流程,提供“23℃”人社服务,用心用情解决企业群众急难愁盼。