各县市办事处、管理部、中心各科室：
为进一步将“全员抓学习”活动深入持续有效开展，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、自觉学习的浓厚的学习氛围，提高全系统干部职工的综合素质和业务水平，打造学习型机关，促进管理中心持续稳健和谐科学安全加快发展。决定，在全系统开展“五个一”活动。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为指导，以“思想大解放、促进大发展”为主题，以贯彻落实中央八项规定、十堰市委实施意见为契机，紧紧围绕七大重点内容，即“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”、“全员抓学习、全员抓宣传、全员抓归集”、“七个实践检验”、“五个围绕”、“三为”、“团结安全保密形象”、“深度解放思想、改革开拓创新”，进一步转变作风，加强学习，提高全系统干部职工职业素养和业务能力，增强做好本职工作的责任感和使命感，坚决打造品德可靠、作风过硬、团结和谐、开拓创新、勇于担当、业务精专、服务一流、清正廉洁干部队伍，为推动住房公积金事业的稳定和谐科学持续健康加快发展做贡献。
二、主要内容
1、举办一场征文活动。以“团结、安全、保密、形象”为主题，重点是围绕本职岗位，深入探讨年轻干部职工如何在工作和生活及对外交际交往中无时无刻不为维护管理中心系统的团结、安全、保密、形象着想，在处理、解决任何困难、矛盾和问题时都要时刻以管理中心系统的团结、安全、保密、形象为首要。（责任部门：中心团委、办公室；时间：10月下旬）
2、开展一场演讲比赛。紧紧围绕市委周书记要求“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”和“讲政治、讲正气、讲团结、讲学习、讲效率、讲纪律”这一主题，总结挖掘全系统“六讲”中涌现出的先进事例和典型，用身边人、身边事激励身边的人及自我应怎样做和要求，使全系统干部学有榜样、赶有目标，在全系统掀起学先进、赶先进的热潮。（责任部门：中心团委、办公室；时间：11月下旬）
3、组织一次知识竞赛。以公积金政策法规和业务知识、市委市政府和管理中心党委的指导思想及决策部署、管理中心各类规章管理制度、业务办理流程、服务礼仪知识等为主要内容在全系统开展一次知识竞赛，让全系统干部职工更加积极主动的学习，掀起全系统学习的热潮。（责任部门：工会、妇联；时间：12月下旬）
4、组织一次学习测试。围绕公积金业务知识、公积金条例法规政策、公积金的惠民便民政策法规、市委、市政府和七部门重要文件精神、市委市政府主要和分管领导讲话精神、管理中心各类规章管理制度和各类文件、纪要，管理中心党委的决策部署和战略思想以及指导要求、管理中心领导讲话精神、服务礼仪知识等分层次开展一场全系统大测试。（责任部门：办公室、审计监察科；时间：年轻职工11月中旬测试，副科级以上干部职工12月中旬测试。）
5、开展一次技能大赛。以办理公积金归集、提取、贷款和财务及宣传解答等业务为主要内容，对全系统35岁以下的干部职工和一线工作人员进行一次大检验、大练兵，选拔岗位能手，通过大赛进行相互交流借鉴、取长补短、共同提高，促进服务提速提效提质，掀起全系统职工学知练技热潮。（责任部门：工会、办公室、妇委会；时间：2014年。）
三、有关要求
1、高度重视、深刻认识、认真对待。中心分管领导和各部门负责人必须自觉把开展“五个一”活动，作为“全员抓学习”的一项重要内容，采取灵活多样的形式超前组织全面自我学习，努力使学习成为一种经常化、普遍化、制度化行为，把学习作为一种政治要求，一种工作和事业发展的责任追求，一种思想境界来对待。
2、确保实效。各部门必须加强学习的针对性，在集中学习的同时，积极开展自学，把学习成果与实际工作、提高工作成效结合起来，与转变作风、提高干部执行力结合起来，不断拓展工作新思路，谋划工作新举措，努力做到学有所思、学有所得、学有所获、学有所成、学以致用。
3、严格考核。管理中心党委将把“五个一”活动情况记入干部职工个人档案，纳入各类考核、奖励、提拔重用的重要依据和前置条件，“五个一”活动表现不好的部门，管理中心党委将按照层级负责制，逐级追究责任。
二〇一三年九月十七日