3月27日,市人社局成功举办政治学习暨党员春季轮训第4次集中培训活动。培训以“深化人工智能学习,提升干部实战能力”为主题,旨在贯彻落实“干部素质提升年”和提升能力作风建设工作要求,推动全局干部职工紧跟技术前沿,增强人工智能应用能力。市人社局在家领导班子成员、局机关全体干部职工及局属单位干部160余人参加培训。
活动特邀湖北汽车工业学院人工智能学院院长黄海波教授作专题授课。黄教授以《人工智能发展历程及应用展望》为题,系统梳理了人工智能技术的演进脉络,并结合公共服务优化、社会治理创新等场景,深入剖析了AI技术的实践价值。黄海波教授通过丰富的案例和详实的数据,展现了人工智能在推动社会变革中的磅礴力量。
随后,湖北汽车工业学院副教授石则云带来《人工智能“实战课”——DeepSeek使用方法和技巧》专题培训。石则云老师以实操为导向,详细演示了DeepSeek等AI工具的核心功能和应用技巧,并通过模拟案例指导参训干部掌握数据分析等实用技能,其深入浅出的讲解为参训人员提供了“技术赋能业务”的清晰路径。
培训结束后,局领导结合人社职能和干部队伍建设提出具体要求。一是强化主业融合,探索AI技术在就业服务、社保经办、劳动关系调解等领域的深度应用,提升政策精准推送和风险预警能力;二是突出实战练兵,要求全体干部定期学习AI工具操作,通过科室交流、经验分享提升技能熟练度;三是健全长效机制,将人工智能纳入年度培训计划,推动“理论学习+经验交流+成果展示”模式常态化,确保能力提升与业务发展同频共振。
会议强调,人工智能既是时代课题,更是实践命题。人社系统全体干部要以此次培训为契机,主动拥抱技术变革,锤炼本领、学以致用,为人社事业高质量发展注入更强动能。活动在热烈的掌声中圆满结束,参训人员纷纷表示,本次培训兼具理论高度与实践价值,为今后工作提供了新思路、新方法。
下一步,市人社局将持续深化人工智能与业务融合,以技术驱动服务提质增效,为打造“数智人社”、服务民生发展提供坚实保障。(机关党委)