4月21日下午，市医疗保障局召开2023年一季度能力作风建设工作成效评比会，48名干部职工依次上台晾晒业绩，展现作为，以此评选一季度能力作风建设工作标兵。局党组成员、副局长张碧琴主持会议，局党组书记、局长吕红均寄语全体医保工作者，要通过“晒、比、评”活动的开展，提升医保工作者“遇事能做、开口能说、提笔能写”三种能力。
当天下午，市医疗保障局全体干部职工齐聚市行政服务中心B栋12楼会议室，围绕“一季度工作完成情况”“纪律规矩遵守情况”“能力作风提高情况”三项重点，结合各自实际工作情况依次登台汇报。按照“优秀、良好、一般、差”四个评价维度，接受全体参会领导干部职工现场打分。
市医疗保障局党组书记、局长吕红均对本次活动进行了点评总结，他指出，此次晾晒评比，旨在实现“两个目的”：一是展示一季度工作成绩，同时以问题导向查找不足，加快推动局各项工作落实落地；二是以实绩论英雄，坚决杜绝“躺平式”“佛系”心理，将工作实绩、工作开展成效与干部选拔任用、评先评优相结合，推动全局能力作风建设提质增效。同时，吕红均对做好二季度全市医保基金监管等七项工作进行了安排部署。
吕红均强调，作为新时代的医保工作者，要主动适应时代要求，积极履行岗位职责，争做有想法、有办法、有方法，张口能说、提笔能写、遇事能做的“三有三能”型医保人，在想法上要勤于学习、善于思考，在办法上要善于谋划、措施得力，在方法上要讲究艺术、提高水平。要通过培养务实高效、善作善成的“遇事能做”能力，提升善于沟通、言之有物的“开口能说”能力，锤炼善于总结、不断提升的“提笔能写”能力，不断加强能力作风建设，着力打造政治坚定、作风优良、担当作为、廉洁高效的领导班子，着力培育信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，着力建设纪律严明、管理规范、服务优质、运转高效的医保部门，积极以决战的状态、奔跑的姿态为建设绿色低碳发展示范区、建功先行区贡献医保力量。
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