为持续深化干部能力素质提升,全面增强人社干部政治素养和服务发展能力,4月2日,市人社局组织开展2026年“干部素质提升年”暨“人社干部讲堂”第二期培训。局党组书记、局长戴静主持培训,局属单位负责人、局机关、社保局、人才中心全体干部参加学习。
本期培训紧扣“作风建设”与“产业发展”两大主题,引导人社干部既筑牢思想防线“走得稳”,又拓宽视野格局“走得远”。第一讲围绕作风建设,邀请市纪委监委党风政风监督室主任刘传鹏围绕深入贯彻中央八项规定精神进行专题辅导。结合典型案例,对中央八项规定精神进行了精准解读,深刻剖析了易发多发问题,为人社干部上了一堂生动的政治纪律课和作风警示课。
第二讲聚焦产业发展,邀请市卫健委生物医药健康产业办公室主任刘彦围绕突破性发展生物医药健康产业集群作系统阐述,从产业趋势、十堰实际、优势短板及主攻方向等方面进行了深入讲解,为人社部门推动人才链与产业链深度融合、以人社作为服务产业突破性发展打开了新思路。
戴静同志要求,要以“永远在路上”的韧劲持续深化作风建设,结合树立和践行正确政绩观学习教育,把“严”的主基调长期坚持下去,以风清气正的政治生态保障人社政策精准落地;要以“服务大局”的自觉主动融入产业发展,主动对接生物医药健康等重点产业需求,在政策供给、人才支撑、服务保障上精准发力,推动人才链与产业链深度融合;要以“知行合一”的实干奋力推动工作落实,把学习成果转化为攻坚克难的实际成效,为奋力建设鄂西区域性中心城市贡献人社力量。