编者按:省、市“新春第一会”召开后,全市人社系统锚定目标、聚焦聚力,对标先进、争创一流,以奋勇争先的姿态全力服务支点建设,为谱写中国式现代化十堰篇章贡献人社力量。
市人事考试院院长 王坤
新的一年,市人事考试院将认真贯彻落实全省、全市“新春第一会”及全市人社工作会精神,全面加强能力作风建设,强化支点意识,聚力支点建设,奋力实现高质量考务和高标准安全,为“一主四优多支撑”产业发展提供坚强的人才保障。一是实施精准引才行动。围绕我市五个功能定位”和“一主四优多支撑”产业体系,通过公务员四级联考,事业单位招聘等考试,吸引更多人才到十堰就业创业。二是实施能力提升行动。对标全国全省一流人事考试机构,学习先进经验,做到学以致用。在考务组织、命题服务、流程再造等方面创新举措,切实提高考试的科学化、精细化、流程化水平,确保考试安全有序。三是实施内引外联行动。积极融入“襄十随神”人事考试联盟,打通“西十高铁”沿线城市交流通道,促进信息互通、优势互补,资源共享。
市人才交流开发中心副主任 穆华明
2025年,市人才中心将认真贯彻落实省、市“新春第一会”和全市人力资源和社会保障工作会议精神,以奋勇争先之姿,以创一流、争第一、干唯一的满格状态,持续做好人才引进、人才服务工作,促进人才创新创业,全力推动人才公共服务工作再上新台阶,为十堰服务支点建设提供更加充分的人才智力支撑。一是紧紧围绕“一主四优多支撑”产业需求,精准开展高层次急需紧缺人才引进工作。二是围绕促进科技成果转化,做实专家服务基层工作。三是围绕优化人才生态,做强“武当人才卡”服务。四是围绕提升公共服务质效,持续深化“23℃人社服务”,做优流动人才人事档案管理服务。五是围绕促进重点群体就业创业,做细大学生就业创业服务工作。