2月9日,市人社局召开2025年度市直人社系统基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。局党组书记、局长戴静主持会议并讲话。
会议指出,过去一年,市直人社系统各级党组织在市委的坚强领导下,始终把政治建设摆在首位,坚持围绕中心、服务大局,推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合,取得明显成效。系统上下在稳定就业、人才招引、社会保障、劳动关系协调等关键领域积极作为,破解了一批难点堵点问题。基层党支部标准化、规范化建设持续深化,党组织战斗力、凝聚力进一步增强,党员干部先锋模范作用在服务群众最前沿得到生动体现,为人社事业高质量发展奠定了坚实的组织基础。
会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年,抓好党建工作意义重大。系统各级党组织要进一步压实责任、聚焦主业,以务实举措推动党建工作提质增效。要一以贯之筑牢政治忠诚。持续深化党的创新理论武装,加强党员干部的政治能力训练和政治实践历练,确保党中央决策部署和省、市工作要求在人社领域不折不扣落地见效。要持续用力服务发展大局。自觉将党建工作融入全市发展大局,推动党建工作深度融入人社核心业务。在服务一线设立党员先锋岗,组建攻坚突击队,将党建优势转化为破解工作难题、提升服务效能的动力。要持续用力夯实组织根基。深入开展“四强”党支部和模范机关创建,积极探索党员教育管理的新途径、新方法,不断提升支部标准化规范化水平。要驰而不息深化正风肃纪。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,重点纠治形式主义、官僚主义,加强纪律教育和廉政风险防控,健全监督体系,营造风清气正的政治生态。要实战实训锻造过硬队伍。实施干部专业能力提升工程,强化实践锻炼和专业训练。树立重实干重实绩的鲜明导向,激发干事创业活力,锻造一支政治强、业务精、作风优的人社铁军。
市人社局党组班子成员、局属单位负责人、局属各支部书记、局机关全体干部及“两代表一委员”代表等参加会议。