2月9日,市人社局“春风送技能”专项行动之“以训送工”活动在宝路汽车公司举行。首批7名参加电焊工职业技能培训的学员在完成系统培训后,现场对接上岗,实现从培训到就业无缝衔接。
为深入贯彻就业优先战略,推动高质量充分就业,市人社局今年推出“春风送技能”专项行动。该行动聚焦市场需求,集中发布一批紧缺职业培训项目与岗位信息,重点围绕电气焊、电工、数控加工中心操作员、工业机器人操作员、人工智能训练师等当前企业急需的高新技能岗位,开展针对性、实效性强的职业技能培训。
本次专项行动采取“岗位+培训+评价+服务”一体化项目制培训模式,人社部门提前调研摸排企业用工需求和岗位技能标准,并据此设计培训课程,组织学员进入企业或实训基地进行实操学习。培训结束后,学员不仅可获得相应的职业技能等级认定,还将通过定向推荐机制,精准对接市内相关用工企业,有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾。
下一步,我市人社部门将继续扩大专项行动覆盖范围,持续丰富培训工种,优化服务流程,推动更多劳动者通过技能提升实现稳定就业、高质量就业,为区域经济发展提供扎实的技能人才支撑。