今年以来,十堰市人社局积极落实就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业创业摆在更加突出的位置,通过不断深挖岗位资源,搭建对接平台,做实就业服务,千方百计帮助高校毕业生就业创业。截至目前,全市已完成大学生留(回)堰2.9万人,其中硕士研究生953人、博士研究生44人。
设立人社专员,项目吸纳与服务用工相结合
充分发挥重点企业、重点项目吸纳高校毕业生就业主渠道作用,设立人社服务专员,紧盯项目开工生产,遍访远景动力、万润新能源、东风商用车等138家重点企业和劳动密集型企业,开展大学生岗位需求摸底调查,收集高质量就业岗位5万余个,并通过线上线下招聘活动及时推介。今年以来,全市共组织大学生招聘会248场,达成就业意向1.49万人。
组建招才分队,“走出去”与“引进来”相结合
各县市区组建“招才小分队”,组团赴郑州、西安、长春、哈尔滨、武汉等5个省会城市44所省内外知名高校开展重点推介和人才招聘活动。开展“百县进百校”就业促进专项行动,深入武汉科技大学、武汉工程大学等10所武汉高校开展了巡回招聘周活动,针对各高校专业优势,重点招引高层次、急需紧缺人才。
搭建创业平台,政策引领与孵化培育相结合
加大对高校毕业生创业的扶持力度,大学生创业者可申请个人最高50万元、小微企业最高500万元的创业担保贷款,免费参加创业培训、创业沙龙等活动。加强创业孵化基地跟踪问效,围绕汽车产业、新经济、绿松石、生物医药培育打造了一批特色创业孵化基地,依托基地常态化为大学生开展创业指导、创业服务。今年全市已为大学生发放创业担保贷款 1.5亿元,开展大学生创业培训 5685人,全市26家创业孵化基地共孵化大学生创业企业258家,开展创业活动138场,带动616名大学生就业。
优化就业服务,精准帮扶和兜底保障相结合
聚焦困难毕业生、离校未就业高校毕业生、失业青年,制定“一人一策”帮扶计划,按照“1311”(为有就业创业意向的高校毕业生至少提供1次职业指导、3次推介、1次技能培训和1次就业见习机会)方式提供专业化职业指导。目前全市收集2023年应届困难大学生信息4008人,将为他们优先提供岗位信息,优先组织培训见习,促进尽快就业创业,对确实难以通过市场化实现就业的,提供公益性岗位兜底安置。