十堰市深入实施人才强市战略,为打造区域核心竞争力构筑高地。2023年十堰市全市大学生留(回)堰计划完成30941人,其中本科生13423人、硕士研究生1043人、博士研究生154人。2024年进一步优化人才政策,奋力起航!
满弓紧弦冲刺“开门红”。春招伊始,中共十堰市委、十堰市人民政府抢抓先机,启动“才聚十堰 智汇秦巴”十堰市赴全国部分重点高校引进急需紧缺高层次人才巡回招聘行动,释放出奋进先行区的强烈信号。引才足迹遍布北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学等重点学府。十堰市赴外引才团手握引才政策“大礼包”,深挖产业高层次人才岗位需求,带着满满诚意,面向全国重点高校吹响揽才“集结号”,诚邀青年才俊牵手十堰。
全方位相拥 打通人才引进“源头活水”
3月25日至28日,十堰市赴全国部分重点高校引进急需紧缺高层次人才巡回招聘最后三站圆满举行。本次上海、浙江巡回招聘活动采取线上线下“推介+巡回双选会”形式,足迹遍布上海交通大学、复旦大学、浙江大学。十堰市人大常委会副主任黄芸现场推介了十堰产业优势、区位优势、生态优势,凸显十堰重视人才、渴求人才、招引人才的满满诚意和坚定意志。诚邀更多有抱负的青年人才感知十堰、选择十堰、建设十堰。十堰市委组织部副部长、市政协委员工委主任汤宏主持推介活动。
本次上海、浙江重点高校巡回招聘活动共组织50家重点企事业单位组团招聘,发布紧缺高层次人才人需求岗位679余个。通过线上线下相结合方式开展,线上搭建十堰市赴上海浙江部分重点高校巡回引才专区,线上线下共接收到投递简历700余份;线下通过现场巡回招聘数据分析,3场双选会线下参会应届毕业生共607人,其中博士45人,硕士299人,硕博研究生人数占比高达57.2%。本次招聘活动上海、浙江学子热情高涨,现场投递简历湖北籍34人、十堰籍5人。活动初步达成就业意向23人次,涵盖新能源、智能网联汽车、生物医药健康等领域,为十堰新质生产力注入“智”动能。
“靶向”发力 上门引智点对点服务
活动前期,十堰市委组织部、人社部门县市联动,通过“地毯式”摸排企事业单位急需紧缺高层次人才需求及目标高校,精准搭建供需对接平台,梳理出企事业单位急需紧缺高层次人才“引才需求清单”。为提高招聘效果,十堰市引才团队深入各高校对口专业院系就业部门,“靶向”联络十堰籍、湖北籍及周边省份生源应届毕业生,用实效服务促成企事业单位与高层次人才双向奔赴。
据了解,湖北医药学院通过“校友引荐模式”,匹配急需紧缺人才需求,以校友牵线、持续跟进、深度对接等形式,促成浙江大学活动现场初步达成3名博士就业意向。通过十堰的优秀校友代表湖北医药学院第一临床学院博士、讲师魏孜辰现身分享人才政策、薪资福利,吸引了一大批毕业生感知十堰、爱上十堰、留在十堰。
借势“长三角” 东西部牵手筑梦成长高地
十堰有仙山武当,浙江有绝美西湖,西子湖畔,山水相逢。55年前,8000多位上海专家溯江而上,和全国各地的汽车工业建设者们一起在武当山下、汉水之滨建设新中国的汽车城,如今,东风汽车已经驰骋全球。
“大力实施人才强市战略,将人才工作提至前所未有的高度。”市委组织部相关负责人介绍,眼下,创新链条人才梯队已初步形成。接下来,十堰市将不断加大引才育才的力度,拓展人才项目合作的广度,提升服务人才的温度,用优厚的条件吸引人才、用发展的产业聚集人才、用舒适的生活留住人才,厚植人才创新创业的高地沃土。