5月9日上午,2023年“武当人才卡”政务服务联盟成员单位第一次联席会议在市人社局召开。会议通报了2022年全市“武当人才卡”服务工作开展情况,为5家新增商务服务联盟成员单位代表发放了“武当人才服务联盟”牌匾,审议通过了《2023年“武当人才卡”重点工作》,对做好2023年“武当人才卡”重点工作进行了安排部署。会上,张湾区、市文旅局、市卫健委、市城市公交集团围绕“打造‘武当人才卡’人才服务品牌,推动构建人才发展良好生态”分别作了交流发言。
据悉,“武当人才卡”制度是市委、市政府吸引留住更多人才在十堰创新创业的重要措施,设武当金卡、武当银卡和武当菁英卡,为在堰人才提供落户、安居、金融、交通出行、医疗卫生、子女教育、家属就业、老人养老等数十个领域的全生命周期服务。
截至目前,全市共发放“武当人才卡”电子卡3026张,其中金卡250张,银卡1200张,菁英卡1576张。为切实将“武当人才卡”所涉及的各项待遇落到实处,我市组建了由276家单位组成的“武当人才卡”服务联盟,其中政务服务联盟单位21家,商务服务联盟单位230家,累计为持卡人提供各类服务8000余人次,初步形成了市委人才办牵头抓总、市人社部门统筹协调、行业主管部门各司其责、市县有关部门两级联动、全社会共同参与的工作机制。
2022年,全市为持卡人发放生活补贴1008.65万元、住房补贴272.6万元、金卡持卡人父母养老补贴84.65万元,帮助92名持卡人成功入住市级人才公寓,为59名持卡人子女协调办理了义务教育阶段入学,为340余人次持卡人及其家属提供门诊就医、住院治疗、免费健康体检,累计减免医疗服务费用27万余元,为200名金卡持卡人免费发放公交卡,为993人次持卡人提供科技创新创业平台服务,为286人次持卡人提供了免费文旅健身服务。
2023年我市将围绕构建有温度的人才服务体系,从推动协调升级、服务升级、平台升级、宣传升级、督办升级五个方面全力推动“武当人才卡”服务提档升级,进一步增强各类人才的获得感、幸福感、对十堰的认同感,为营造近悦远来良好人才生态提供坚强服务保障,为打造区域人才中心和创新创业高地、加快建设绿色低碳发展示范区提供坚实人才智力支撑。