5月8日下午,市就业局组织召开市本级公益性岗位补贴自查工作专题会,市直33家用人单位业务经办人员参加了会议。
会上,专门学习了省人社厅 省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》,对公益性岗位开发、日常考核、动态管理、资金使用、申报流程及业务风险进行了详细解读。重点对市本级公益性岗位补贴自查工作提出具体要求。同时参会用人单位就公益性岗位开发管理工作进行了交流,市就业局工作人员对他们提出的业务疑问进行了认真地解答。
会议强调,各用人单位要提高工作站位,积极承担“谁开发使用、谁负责管理”主体责任,把公益性岗位常态化管理落到实处。自查中发现问题和不足,要及时进行整改,建立公益性岗位管理的长效工作机制。要以此次自查为契机,切实把好公益性岗位开发管理“准入关、管理关、监督关”,建立健全公益性岗位实名制数据库和信息台账,凡补必录,实时动态更新,严禁顶岗替岗、虚报冒领、“吃空饷”,落实上岗人员增减报告制度,用好政策,最大发挥开发公益性岗位兜底就业保障民生的作用。