今年以来,市人才中心主动下沉一线,聚焦重点企业人才需求开展专项调研,以精准服务破解企业发展难题、回应人才诉求。
市人才中心建立重点企业与重点人才包联机制,责任落实到专班个人,工作人员深入万润新能源、双星东风轮胎等50多家企业,通过座谈走访与企业负责人、人力资源专员及“楚才卡”“武当人才卡”持卡人面对面沟通,全面掌握企业技术攻关、用工保障等情况,精准摸排人才引进培养、政策享受、生活保障等痛点堵点。
为让政策红利直达,调研专班推送《武当人才卡服务指南》等资料,详细解读子女入学、医疗保障等核心权益,并通过短信、邮箱、智慧平台等渠道,推送政策、产业动态500多条,发放宣传图册200多份。
截至目前,累计收集急需紧缺岗位284个、技术需求17项、意见建议20多项、人才诉求8个。中心建立“一企一档”台账,实行“需求收集→分类交办→跟踪督办→结果反馈”闭环处理,按分类处置机制全部反馈解决方案,实现“件件有回音、事事有着落”。
服务无止境。市人才中心将持续深化“下沉式”调研与“闭环式”服务,紧盯企业与人才需求动态优化服务机制,以更精准举措破解引才育才堵点难题,用更暖心细致服务保障人才安居乐业,为十堰高质量发展注入强劲人才动能。