为深入贯彻落实市委关于干部素质提升和能力作风建设的决策部署,市人社局以“思想破冰”引领“行动突围”,以“能力提升”推动“服务增效”,全面启动“服务建成支点、建设‘大山里的深圳’,人社干部如何担当作为”大讨论活动,为十堰加快建设“大山里的深圳”贡献人社力量。
对标先进“学思悟”,开拓视野谋发展
市人社局紧扣十堰发展定位,组织党员干部深入学习深圳“全球视野、敢为人先、国际一流”的先进理念,举办“对标先进谋发展 奋楫争先创一流”为主题的青年学习小组活动,打破思维定式,拓宽认知维度。全局上下深刻领会“大山里的深圳”战略内涵,以深圳精神为镜,找差距、明方向,为十堰高质量发展凝聚思想共识。
深度研讨“抒怀论”,破题攻坚促提升
局领导班子率先垂范,围绕“支点建设”目标开展专题研讨,聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等核心领域破题攻坚。各党支部以主题党日活动为载体,对标“深圳标准”查短板、谋举措,形成“党组牵头、支部联动”工作机制,推动研讨成果转化为服务发展的具体行动,全面提升干部队伍能力素质。
立足岗位“执笔著”,理论实践双驱动
在学研结合的基础上,市人社局组织党员干部撰写主题理论文章,从使命担当、路径创新等维度深入破题。经评审,《以推动返乡创业为抓手 助力十堰打造“大山里的深圳”》等10余篇优秀成果脱颖而出,通过专栏展示、宣传推广,形成“理论创新—实践验证—经验推广”的良性循环,展现人社干部锐意进取、善谋实干的风采。
以赛促干“更攀峰”,能力作风再升级
为深化活动成效,人社系统举办“服务建成支点、建设‘大山里的深圳’”主题演讲比赛,通过“以声传情、以赛促干”的方式,讲述服务发展的生动实践,营造比学赶超的浓厚氛围,激励全体干部对标一流、争先进位,推动能力作风建设再上新台阶。
建设“大山里的深圳”是时代使命,更是人社担当。市人社局将以建设“大山里的深圳”研讨活动为契机,持续推动能力作风提升与服务大局深度融合,以学促行、以行践学,在以十堰节点之为服务湖北支点建设中彰显人社作为、书写人社答卷!