为切实加强事业单位队伍建设,全面提升新进人员能力素质,2025年12月8日至13日,省人社厅在省委党校举办2025年省直事业单位工作人员岗前培训示范班。十堰市人社局积极响应,设立分课堂,组织全市144名市直事业单位新进人员,通过网络直播形式同步参训。
此次培训严格执行事业单位工作人员培训规定,着力提升参训人员的综合素质与履职能力,旨在帮助新进人员将所学知识融入实际工作,尽快适应岗位要求,顺利完成角色转换,为新进人员长远职业发展提供有力支撑。
培训紧密围绕事业单位履职所需核心能力,内容涵盖政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等多个方面。来自省委党校、知名高校及省人社厅的专家领导,围绕党的创新理论、国家安全战略、人事管理制度、公文写作实务、职业道德与廉政纪律等内容进行了系统授课和经验交流。课堂上,讲师们旁征博引、深入浅出;课堂下,学员们积极提问、热烈讨论,学习氛围浓厚。
为巩固学习成效,12月12日下午,十堰市分课堂组织了严肃规范的结业考核,考试过程纪律严明,学员们沉着应答,顺利完成了培训考核。本次培训创新采用“省市联动、资源共享”模式,通过网络直播形式开展,有效打破了空间限制,确保了培训内容的高标准、高质量,也让学员深切感受到组织的关怀与支持。
学员们纷纷表示,通过本次培训加深了对事业单位职责使命的理解,提升了岗位所需的工作技能,将以此次培训为新的起点,把所学所思转化为推动发展的实际行动,以崭新面貌和昂扬斗志奔赴工作岗位,为十堰市高质量发展贡献青春力量。