1月31日，十堰市首场“春风行动”招聘会顺利举行，108家企业携6500余个岗位，为求职者搭建起“家门口”的就业快车道。随后，各县（市、区）百余场招聘会接续开展，迅速掀起就业服务热潮。2月至3月，返乡暖心接送、“乐业+安居”推介会、“以训送工”进企业、创业代表座谈等活动有序推进；技能培训与上岗就业实现无缝衔接，人社专员深入车间一线排忧解难……今春以来，一系列活动紧锣密鼓落地，一项项举措精准高效实施，充分展现了全市人社系统履职尽责、稳就业保民生的务实担当。
2月27日，市人民广场“春风行动”招聘会现场。
一年春作首，万事行为先。一季度，市人社局抢抓春节人员返乡关键节点，坚持稳岗扩容、技能培训、返乡创业、人才引育多措并举，精准对接企业用工需求与群众就业意愿，奏响“促就业、保民生、助发展”的奋进强音。截至3月底，全市城镇新增就业超1.6万人，新增返乡创业1600余人，高校毕业生就业创业2600余人，各项重点指标均超时序进度，就业市场呈现供需两旺、活力迸发的良好态势，为全市经济社会高质量发展注入了强劲的人力资源动能。
春风送岗搭“桥梁”
供需对接“旺”起来
1月31日，市文化广场“春风行动”现场，机器人、3D打印技术等吸引市民驻足。
无人机盘旋升空、3D打印机有序运转、机器狗灵活表演……技能展示区内，科技感十足的设备轮番亮相，吸引众多求职者驻足咨询。这是今年我市“春风行动”首场招聘会的生动场景。当天，市文化广场上人头攒动，3000余名求职者穿梭于108家企业展位之间，6500余个岗位覆盖技术研发、生产操作、销售运营等领域，现场达成就业意向430人次。
随后，市人社局以“乐业十堰·智汇车城”为主题，精心策划系列活动——寄送返乡家书、组织乡情座谈、高铁暖心接站、精准技能培训、项目路演推介、导师结对陪跑。
谋定而后动，知止而有得。春节前后，市人社局立足城乡就业市场实际，坚持早谋划、快行动、优服务，紧盯返乡人员集中、企业用工紧缺的关键窗口期，以精准对接为核心，推动就业服务下沉至基层末梢。
建立四级联动工作机制。市、县、乡、村协同发力，构建“大型集中招聘+乡镇巡回专场+社区微型对接”的线下招聘体系，重点征集新能源、先进制造、现代服务等领域优质岗位。在城区，各类专场招聘活动接连举办；在乡镇，巡回招聘把岗位送到集市路口；在社区，微型对接会让居民下楼即可求职，有效打通就业服务“最后一公里”。
创新服务场景。市人社部门打破“摆张桌子发传单”的传统招聘模式，推出“年货展销+招聘”“文旅+招聘”“夜市+招聘”等特色形式，将招聘服务延伸至乡村集市、文旅商圈、夜间市集。郧西县将招聘直播间搬进年货节，企业 HR与网红主播同台“带岗”，吸引3万人次在线观看，求职者既能置办年货，也可便捷投递简历。丹江口市在景区入口设置招聘二维码，返乡人员扫码即可对接岗位。武当山特区结合庙会推出“祈福+求职”主题活动，创新的融合模式让就业服务更接地气、更聚人气。
数字赋能实现就业服务全天候。依托“乐业十堰”小程序，我市搭建不打烊的线上就业服务平台，求职者足不出户即可浏览岗位、投递简历、预约面试。目前，平台注册用户达5.54万人。同时，推广“直播带岗+网红达人探厂+短视频推岗”线上服务新模式，企业车间、食堂、宿舍等真实场景通过镜头直观呈现，让岗位信息从文字描述变为实景体验。竹山县一家新能源企业通过探厂直播，单场收获简历200余份。线上线下同频发力，真正实现“招聘不打烊、服务不断线”。
一季度，全市累计开展线上线下招聘活动529场，4938家次企业提供岗位9.18万个次，达成就业意向2.51万余人次。
春风送技精“滴灌”
就业服务“暖”起来
把岗位送到“家门口”只是第一步。如何确保求职者“有活干”，还能“干得好”？我市给出的答案是：阵地前移、服务下沉，技能培训直抵一线、送到手上。
市劳动就业管理局、市就业训练中心联合开展“春风送技精培训岗位对接惠民生”活动。
2月27日，市人社部门“春风送技能”专项行动工作专班联合技术专家，先后走访万联达、东峻储能、园钧工贸、方鼎科技、正和汽车等重点企业，进车间、看产线、问需求、解难题。
在正和汽车生产车间，专班人员不仅按需开展在岗技能培训，还帮助企业查找技术短板，鼓励企业引进涂装专业人才，形成“培训+诊断+引才”闭环服务体系。在方鼎科技，专班人员为企业提供一线职工技能提升、外贸人才引进、管理团队专项培训等特色服务，满足企业从基层到管理层的全链条需求。在万联达、东峻储能等企业，专班人员梳理技术需求后，联动技能大师工作室开展技术攻关，助力产业转型升级。
精准服务的背后，是扎实细致的摸底调研。一季度，市人社局主动对接市重点企业服务中心、东风公司等重点单位，广泛征集各县（市、区）及产业主管部门岗位信息，发布《2026年十堰市重点产业急需紧缺岗位目录》，针对性开展新能源汽车维修、工业机器人、电焊工等产业急需工种培训。同时，大力开展“敲门行动”，通过数据比对、电话联系、上门走访，精准认定就业困难人员1855人，建立需求、岗位、培训三本台账，累计帮助3127名就业困难人员实现再就业。
人才引育同步发力。实施大学生留（回）堰计划，探索“人才地图”与“岗位地图”双图动态联动。围绕先进制造、文化旅游、生态经济构成的“品”字形优势产业矩阵，联动东风公司等重点企业定向扩岗，鼓励民营企业增设面向高校毕业生的技术岗位，累计征集大学生优质岗位8000余个。开展院士专家服务基层活动，通过公开发布、行业征集、系统回访，梳理汽车、文旅、医疗等领域117家单位166项技术需求，依托京堰对口协作、武西高铁人才走廊等合作平台，构建柔性引才用才机制。
市人社局“送技下乡·筑梦家园”返乡农民工公益培训在郧阳区举行。
授人以鱼，更授人以渔。深入推进“送技下乡”，围绕产业转型升级，开展新能源汽车维修、工业机器人操作、无人机飞手等专项培训；针对养老家政、直播带货、文旅服务等就业容量大、上手快的新业态，推出“小而美”“短而精”的特色培训项目，将培训设备、优质师资送达田间地头。培训结束后，跟踪服务持续跟进，建立电子服务台账，为未就业人员提供不少于3次就业推荐，确保培训见实效、就业有门路。一季度，全市开展各类就业创业培训5551人次。
优质服务、专业技能、稳定人才，筑牢就业坚实底盘。一季度，全市百强企业和新建项目全部纳入重点企业用工保障清单，构建需求动态监测、缺工即时反馈、政策送园入企、规范用工管理的四维服务生态，已为208家重点企业解决用工826人。
春风化雨引“归雁”
返乡创业“热”起来
创业是就业的倍增器，返乡创业更是带动乡村就业的重要引擎。今春以来，市人社部门全链条扶持创业，持续完善政策链、服务链、产业链深度协同的返乡创业“一核三链”工作体系，通过政策扶持、平台搭建、服务保障多措并举，让返乡创业之路更顺畅、更宽广。
2026年春节期间，市人社部门在汉十高铁十堰东站开展暖心接站活动。
2月13日上午，汉十高铁十堰东站广场上暖意融融，“乐业十堰·接您回家”2026年春节返乡务工人员暖心接送活动正式启动。郧西县、房县、竹山县、竹溪县在外务工人员通过“线上申请+线下登记”，乘坐专车直达家乡。
活动现场同步开展人社政策宣讲、就业创业意愿摸排。展架上，创业园区风貌、就业扶持政策、重点企业招聘信息一目了然，工作人员还为返乡人员送上内含宣传资料与家乡特产的“返乡大礼包”。
“要是老家有合适机会，我也不想在外奔波了，先了解情况，看看能不能在家门口创业。”房县青年小周拿着宣传资料说道。此类暖心服务，是市人社局“春风行动”系列活动的重要内容。今年春节期间，为激发返乡青年留堰就业创业热情，市人社局在机场、车站、高速公路服务区及重点集镇设立“返乡创业综合服务窗口”170个，组织“创业大篷车”提供就近便捷服务。
2月9日，市人社部门组织返乡创业青年参观产业园。
为解除返乡人员后顾之忧，市人社局变“坐等服务”为“上门对接”。春节期间，市、县两级人社部门累计开展恳谈会等联络活动488场次，组织“家乡行”考察对接活动12场次，通过“叩门访民情”精准摸排有返乡创业意愿人员804人，为后续精准服务提供依据。
政策扶持持续加码。实施创业担保贷款扩面增量行动，进一步放宽贷款条件、提高贷款额度、简化审批流程，切实降低创业门槛、减轻创业负担。依托“乐业十堰”小程序，实现创业事项“一网通办”“一次办好”，今年以来已发放创业担保贷款2.34亿元。
产业链帮扶精准发力。建立创业导师结对陪跑机制，邀请行业专家、成功企业家担任创业导师，为返乡创业者提供项目规划、市场对接、风险防控等“一对一”精准指导，助力创业项目快速落地、稳健发展。
针对失业人员和大龄、残疾等就业困难群体，市人社部门强化兜底帮扶。畅通线上线下登记“双通道”，提供“一站式”服务，同步提供职业指导、技能培训、岗位推荐、政策咨询等服务。今年以来，全市1933名失业人员通过岗位推荐、技能培训、公益性岗位安置等渠道实现再就业。
就业稳则民心安，民心安则发展稳。下一步，我市将以更实举措、更优服务持续做好稳就业、促增收工作，让就业“春风”四季常在，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。（记者 刘俊 杨柳 通讯员 鲁兴郧 尚静波）