开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,市人社局各级党组织紧扣主题主线,坚持精准施策、系统谋划,一体化推进“学、查、改、促”有机融合,不断健全作风建设常态化长效化机制,真正把学习成果转化为为民办实事的实际行动,推动服务水平提升和政策落地见效,使广大群众切实感受到人社服务的温度与力度。“十堰人社”微信公众号特开设“锲而不舍落实中央八项规定精神”专栏,展示各级党组织在推动学习教育成果转化中的好典型、好做法。本期推出市就业局专题报道。
市就业局:“挖”岗位，“送”政策，“促”匹配，服务企业用工不停歇
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,市就业局坚持把联系实际、解决问题作为出发点和落脚点,聚焦企业需求,创新服务举措,落实惠企政策,全力保障企业用工,切实将学习教育成果转化为推动就业工作高质量发展的实际成效。
贴身保障重点企业用工。深入基层了解企业真实情况,围绕我市“一主四优多支撑”产业发展,制定重点企业用工保障工作方案,落实市领导挂帅,县级、科级领导干部包联企业和用工服务专员机制,领导带头,深入企业一线开展走访调研,充分了解企业所需、民生所盼,建立“一企一档”需求台账,按月调度企业用工等诉求办理情况。截至目前,为全市200家重点企业招用急需紧缺产业工人4067人,其中累计为远景动力技术(湖北)有限公司招聘500人次、湖北正奥比克希汽车电气系统有限公司招聘410人次、双星东风轮胎有限公司招聘267人次。
多维发力提升招聘质效。精准聚焦群众需求,采用“现场、直播、网络”三位一体的形式,陆续举办三场大学生留(回)堰、返乡务工人员大型专场招聘会及6场小而美、专而精的夜市招聘会。各县市区在重点乡镇(街道)、村开展多频次、小规模现场招聘会,做到“信息不断网、招聘不停歇”。线上持续不断地发布网络招聘会,开展直播带岗,通过微信公众号和抖音短视频等方式推送岗位信息。今年以来,全市共组织线上线下招聘会1393场,达成就业意向2.88万人。
积极落实援企稳岗政策。坚持以人民为中心的发展思想,推行免申即享、直补快办等便捷服务模式,全面落实降低失业保险费率、吸纳就业补助等援企稳岗政策,切实减轻企业负担。截至目前,全市发放各类就业创业补贴和贷款资金20亿元,惠及2.8万家企业38.2万人。其中减征失业保险费9248万元,惠及1.5万家企业;发放稳岗扩岗贷款8.39亿元、发放失业保险稳岗返还资金3302万元。
创新方式推动服务下沉。积极推广“共享用工”模式,指导共享用工双方(企业/劳动者)签订合作协议,保障双方的合法权益。截至目前,十堰经开区“用工联盟”已取得显著成效,累计吸引70余家企业加入,签订用工联盟合作协议18份,实现共享员工420余人次。运用“大数据+智能化+铁脚板”工作方法,依托数智就业平台精准对接企业用工需求和居民就业意向,实现人岗精准匹配。如房县开通“就业直通车”,分两批组织105名返乡人员统一乘坐大巴车直接送达招聘企业现场,参观重点企业、签订就业协议,为求职者搭建深入企业一线面对面交流的平台。
下一步,市就业局将持续深化学习教育成果,以企业需求为导向,进一步优化服务流程,提升服务效能,为企业提供更加精准、便捷的人力资源服务,以作风建设新成效赋能就业工作的高质量发展。