6月21日上午,市人社局党组书记、局长戴静深入市就业局调研。
在市公共就业服务中心,戴静同志与参加招聘会的企业代表、求职者亲切交流,详细了解参会企业的招聘情况、用工需求、薪资状况,以及应聘者求职意向和获取岗位信息的方式等情况。
在十堰人力资源服务产业园,戴静同志实地了解企业入驻情况,并召集市就业局、市人才中心、市公共就业服务中心、市劳动就业训练中心、十堰人力资源服务产业园有关负责同志进行座谈。听取了相关工作情况汇报后,戴静同志对今年以来全市就业人才工作,特别是高校毕业生等青年群体就业工作取得的成效给予了充分肯定,并就做好下一阶段工作提出了明确要求。
戴静强调，要抢抓大学生毕业季“窗口期”,持续发力推进大学生留(回)堰工作,用好直播带岗、直播探岗等“互联网+就业”新模式,为用人单位和求职者精准对接搭好桥、铺好路;要千方百计保障企业用工需求,充分发挥人社部门用工保障服务专员作用,摸细摸准企业缺工情况,有针对性地开展技能培训、招聘活动,探索建立符合我市实际的“共享用工”模式;要把握就业人才工作规律,加大就业人才政策落实力度,扩大宣传覆盖面,提前做好新出台政策的摸底调查等前期准备工作;要大力支持十堰人力资源服务产业园发展,围绕我市“一主四优多支撑”产业体系打造功能齐全的人力资源服务产业链,争创省级人力资源服务产业园。