5月19日下午,市人社局联合市财政局、市税务局在市民服务中心1号会议室召开市直机关事业单位养老保险实施准备期结算工作推进会,标志着此项工作专项攻坚行动正式启动。
市人社局分管领导,市财政局、市税务局、市社保局相关科室(单位)负责人及工作人员,55家需结算单位分管人事或财务负责人、具体经办人员约80余人参加。
实施准备期结算是指机关事业单位从2014年10月参保至社保经办机构正式办理业务止期间,与社保经办机构进行结算和向税务部门缴纳社保费及职业年金的工作,是事关机关事业单位养老保险制度改革全面落实、职业年金待遇实账发放、维护职工社保利益的基础性工作,体现了“牵一发而动全身”的重要性、紧迫性和必要性。
会议通报了市直机关事业单位实施准备期结算工作进展情况,开展了结算工作流程培训,对加快推进实施准备期结算工作作出部署。
会议强调，此次结算工作涉及资金量大、环节多,各单位要秉持社保基金是“高压线”的底线思维和职工利益无小事的工作理念,一是管好“钱”,各单位要严格履行好代扣实施准备期职工个人养老保险费和职业年金个人部分的责任,确保资金足额代扣到位,在未向税务部门清缴之前,务必按照社保基金性质管好,不得挪作他用;二是算明“账”,各单位要以机关事业单位养老保险实施准备期核定的每一名参保职工和退休人员的缴费基数和养老金为标准,与其同期参加的“老机保”“企保”缴费基数和养老金比对,明细算账,多退少补;三是理清“人”,各单位根据结算工作流程,尽快递交相关表格,锁定数据,避免数据未锁定期间人员发生调动、退(离)职、死亡等情形给单位带来结算损失。
会议要求，各单位要提高认识,切实增强推进实施准备期结算工作的责任感、紧迫感,把握时间节点,多方筹措资金,有力有序推进本单位结算工作。市人社、财政、税务三部门将整体联动,形成合力,强化督导,确保结算工作圆满完成。