为更好更快更优为群众提供清廉社保服务,管好群众的“养命钱”“保命钱”,市社保局紧密结合党风廉政建设宣教月活动,多措并举,加强清廉机关建设。
强化教育筑防线。坚持教育先行,加强思想引领,统一思想、统一行动,集中学习党纪法规、观看省市纪委警示教育片,主要领导亲授廉政党课,党支部书记带头领学《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》,邀请党校教授进行家风家教家训专题讲座,人人撰写心得体会,开展专题学习3次、警示教育3次,将“廉洁”植入“基因”,共同筑牢拒腐防变的思想防线。
自查自纠促担当。坚持把不担当不作为突出问题专项整治作为落实全面从严治党各项要求的重要抓手,结合加强能力作风建设,组织全员学习市纪委监委《工作提示》和市人社系统专项整治工作要求,制定责任清单,深入自查自纠,对标对表抓落实;组织各科室晒业绩、找差距、比作为、拼干劲,形成比学赶超的浓厚氛围,督促科室负责人知责担责履责尽责。
严格管理强监督。围绕筑牢社保基金安全防线,系统修订完善行政管理、风险防控、业务经办等规章制度。压实各级干部“一岗双责”,坚持从请示报告、考勤休假、外出报备、会风会纪等细处着手,从严管理,常练紧箍咒。注重发挥纪法约束作用,抓早抓小,采取第一种形态处理2人。坚持廉政谈心谈话全覆盖,常敲“警示钟”,完成2名新入职干部谈心谈话,帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
浓厚氛围重熏陶。着眼发挥“以文化人、以文育人、以文塑人”功效,加强单位廉政文化建设,增设涵盖党建党风廉政、单位历史沿革、精神文明创建、廉政警示标语、清廉家风集锦等廉政文化背景墙,让全体干部职工在潜移默化中接受清廉文化洗礼。组织全员签订廉政承诺书,警示干部职工坚守清廉本色,知纪畏纪、警醒知止。