为深入推进“干部素质提升年”活动,引导人社干部主动服务新质生产力、抢抓产业发展新赛道,6月11日,市人社局组织开展2026年“干部素质提升年”暨“人社干部讲堂”第四期培训。局属单位负责人、局机关及部分局属单位干部参加学习。
本期培训聚焦低空经济这一战略性新兴产业,特邀十堰武当山机场集团低空公司总经理周驰骋,以《赋能“空中产业”,激活“人才引擎”——十堰低空经济人才体系建设的实践与展望》为题作专题讲座。周驰骋从产业趋势、实践探索、人才需求等维度,系统阐述了低空经济的发展脉络与十堰作为全省低空经济综合试验区的独特优势,深入剖析了低空经济人才体系建设的痛点与突破路径,并结合十堰实际提出了“以人才供应链撬动产业链”的务实建议。整场讲座数据翔实、案例生动,为人社干部服务新兴产业打开了新视野、提供了新思路。
会议要求,全体人社干部要充分认识低空经济作为十堰培育新质生产力、抢占“十五五”发展先机的重要引擎作用,自觉把工作放在全市产业发展大局中去谋划推进。要主动学习低空经济领域前沿知识,围绕人才引进、技能培训、岗位开发、职称评价等关键环节,提前研究政策储备,主动对接企业需求,加快形成低空经济人才“引、育、用、留”的全链条服务体系,为十堰低空经济产业发展提供坚实的人才保障。