为维护职工权益，促进单位依法缴存，市住房公积金中心与市人力资源和社会保障局积极沟通对接，2024年12月30日，住房公积金缴存事项正式纳入了十堰市劳动合同示范文本。通过劳动合同明确单位和职工依法缴存住房公积金的责任和义务，增强对单位缴存住房公积金的约束力，提高单位和职工住房公积金缴存意识，更好发挥住房公积金制度的普惠性、公平性。
新修订的《劳动合同》第十九条增加“甲乙双方依法建缴住房公积金，其中乙方缴纳部分由甲方代扣代缴”内容。
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)均应为本单位在职职工缴存住房公积金。
我市将住房公积金缴存事项纳入劳动合同范本，这一举措不仅强化了源头管理，进一步规范了企业依法用工，还有利于有效维护职工依法享有的住房公积金权益，促进更多人群能通过住房公积金缓解住房消费压力，享受到住房公积金政策红利。