“请注意，5分钟发言时间到……”随着提示音响起，参加述职述廉的科室负责人这才意犹未尽停止了报告。为增强干部队伍能力建设，深化工作作风转变，营造“立足本职、服务大局，勇争一流”的干事创业氛围，1月30日下午市医疗保障局召开2022年度中层干部述职述廉评议会议，局党组书记、局长吕红均出席会议并讲话。会议由局党组成员、副局长张碧琴主持，全局干部职工参加会议。
会上，各科室负责人围绕日常政治学习、落实上级要求、岗位履职尽责、业务风险防范、遵守廉洁纪律等五个方面进行了述职述廉，深刻剖析了自身存在的问题和不足，并对2023年工作进行了谋划，提出了明确工作目标及工作思路。参会的干部职工从理论水平、工作作风、履职尽责三个方面，现场为27名中层干部进行测评打分。
会议指出，中层干部述职述廉评议会议，既是盘点回顾2022年工作，也是对2023年医疗保障工作进行筹划安排；既是各科室负责人履职尽责情况的一次展示，也是能力作风的一场比拼，更是榜样标杆的一轮甄选。
会议强调，要通过提能力、转作风、补短板进一步改进工作，彻底摒弃“脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿”“干好干坏一个样”“躺平”的错误思想，坚决纠正不担当、不作为、推诿扯皮的不良习气，树牢靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明导向，营造比学赶超良好氛围。
会议要求，要以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，着力打造政治坚定、作风优良、担当作为、廉洁高效的领导班子，着力培育信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，着力建设纪律严明、管理规范、服务优质、运转高效的医保部门，从而实现能力作风“六个明显提升”，以能力作风建设新成效和医疗保障工作高质量发展为十堰加快建设绿色低碳发展示范区贡献力量。
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