3月26日,湖北医药学院2026届春季校园招聘会火热启幕,来自省内外的多家医疗机构、医药企业共同搭建医药人才桥梁,助力学子精准就业。
当天上午,湖北医药学院招聘会现场人头攒动,求职学子手持简历,穿梭在各个招聘展位前,向用人单位咨询岗位要求、薪资待遇、职业发展等相关问题。学校也在现场设置了就业指导服务点,专业老师为学子们提供简历修改、求职技巧指导等贴心服务。
不少用人单位也在现场推出创新举措,简化报名流程,为学子们提供便利的同时,也让招聘工作更有效率。
市中西医结合医院人事管理科工作人员张冰艳介绍,本次招聘鼓励采用无纸化线上报名,院方准备了报名二维码,应聘者用手机扫码即可完成操作,线上方式便于后台统计信息,也能让应聘者投递的资料更完整,今年该方式颇受欢迎,目前不少岗位已经招满。
除了外地的医疗机构外,很多本地的基层医疗卫生单位展位前也吸引了大批求职者,越来越多的学子现在愿意主动扎根基层、服务家乡,在基层岗位上寻找成长机遇。
学生李琳琳认为,基层医疗岗位是很好的职业选择,不一定非要集中应聘市区的三甲医院,当前县、乡镇等基层医疗卫生单位发展迅速,对专业医药人才需求迫切,前往基层工作能获得更多实践机会,有助于快速提升专业能力。她同时表示,十堰是自己的家乡,留下来为家乡医疗事业贡献力量,既能实现职业价值,也能陪伴家人,是一件特别有意义的事。
本次招聘会为期1天,汇聚了来自14个省市自治区、207家单位,其中医疗卫生单位150余家,其他单位包括企业近50家,提供近5500个岗位。为了让“留堰就业”更具吸引力,主办方还专门设置“政策咨询台”,人社部门工作人员与本土企业一道,现场解读住房保障、薪资补贴、职业晋升等留堰福利,助力更多医学生扎根医疗一线,书写属于自己的医路华章。