春潮涌动催人进,扬帆奋进正当时。为深入学习贯彻省、市“新春第一会”精神,激发青年干部“创一流、争第一、干唯一”的拼搏锐气,3月21日,市人社局以“对标先进谋跨越 奋楫争先创一流”为主题,举办第三期青年学习小组活动。
以学促干:瞄准标杆,凝聚奋进力量
活动聚焦人社领域热点,9个青年小组精准选取全国全省“最高、最强、最优”标杆,围绕返乡创业、社保扩面、新业态就业保障等9大业务,运用“人脑+人工智能”模式,借助DeepSeek等大模型工具,高效提炼标杆案例精髓,形成兼具前瞻性与实操性的工作建议。汇报现场,青年干部以缜密的逻辑、激情的演讲,展现“善学善思、敢拼敢为”的人社青年风貌,赢得评委与观众阵阵掌声。
以赛促优:激扬风采,锻造硬核本领
活动采用“百分制”双轨评分机制,评委从内容深度、语言表达等维度严格评审,观众以“点赞”形式为心仪汇报助力。经过激烈角逐,黄文滨、王松、钟严琰、张竹林、曾臻所在小组凭借扎实调研与创新思路脱颖而出,斩获前五佳绩。该局负责人强调,青年干部要将“标杆经验转化为实干举措,将对标压力转化为创新动力”,为人社事业高质量发展注入青春动能。
以行践诺:锚定未来,续写青春华章
此次活动是落实全市“走出去找标杆学拼抢”行动的生动实践。青年干部纷纷表示,将以此次活动为起点,以“归零心态”再出发,在服务支点建设中练就过硬本领。下一步,市人社局将持续深化“干部素质提升年”行动,创新学习形式,拓展实践平台,推动青年干部在学习中成长、在担当中蜕变,为十堰人社事业跨越式发展筑牢人才基石。