近日,市人社局召开庆祝中国共产党成立102周年大会,对市直人社系统8个红旗党支部(含1个市直机关红旗党支部)、10名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了通报表扬,他们的先进事迹集中体现了履职尽责,为民服务,担当作为,勇挑重担的工作作风与精神面貌。
为发挥先进典型的示范引领作用,激励各级基层党组织和党员干部不忘初心、牢记使命,恪尽职守、奋发有为,在工作中创一流、争第一、干唯一,推动十堰人社事业取得新进展,从今日起,开展“学榜样 践初心”系列展示活动,刊发受表扬集体和个人代表的先进事迹,以供各级党组织和广大党员、党务工作者学习。
红旗党支部:市社保局机关二支部
市社保局机关二支部以“创一流、争第一、干唯一”为工作导向,突出“五强”目标,打造“五型”机关支部,以学为本,以干为先,夯实基础,服务大局,团结带领党员干部在推动社保事业高质量发展中建功立业。
突出政治引领强,打造“政治型”机关支部。一以贯之讲政治,始终坚持把党的政治建设摆在首位,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格组织生活制度,认真落实“三会一课”制度,激励党员干部保持奋发有为的精神状态。推进支部规范化标准化建设,扎实推进“双十星”争创,党建任务清单化管理,项目化推进,推动支部工作提质增效。
突出善学笃行强,打造“学习型”机关支部。突出重点学。采取“专题学习+研讨交流+个人自学”、邀请专家讲学等多种方式,开展多层次、全覆盖学习培训,推动学思用贯通、知信行统一。今年以来,开展集中学习8次,讲党课4次,交流讨论4次。多种方式学。探索“主题党日+”模式丰富活动形式和内容,近年来,先后组织党员干部深入市农科院科研试验基地、郧阳区龙韵村、翻山堰村,在红色教育中感受初心、汲取力量。结合实际学。积极开展人社练兵比武、社保讲堂、演讲比赛,力促党员干部争做“政策问不倒、业务难不倒”的业务精兵。
突出作用发挥强,打造“务实型”机关支部。坚持党建引领服务中心工作。深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”活动,成立党员志愿服务队,及时解决企业群众诉求,全面推进“打包办”“提速办”“一事联办”“跨省办”。坚持保发放兜底线,打造幸福社保,始终做到社保待遇发放“不拖一天、不漏一人、不欠一分”。深入开展“五亮五共”活动。第一时间组织党员干部下沉社区,开展履诺践诺、共谋共建等活动。支部28名党员干部全部下沉社区,承诺事项55个,完成承诺事项47个。加强与联系点社区联系,协调解决社保小区加装电梯、拆除球场护栏维修暖气管道等诉求,捐赠办公家具25件。
突出担当作为强,打造“创新型”机关。着力打造“社保服务直通车·24小时不打烊”服务品牌。深入拓展“社保政策咨询、社保政策宣传、社保网上服务、社保待遇认证”等四个24小时不打烊主题活动,积极创新服务模式,变被动应对为主动作为,变坐等上门为直达服务,努力打通服务群众“最后一公里”。开展“社保政策云直播”活动。成立党员干部政策宣讲团,聚焦群众关注的政策盲点和办事难点,通过云上架通道、直播来答疑等方式,为参保群众、企业经办人员讲解政策、答疑解惑,让社保政策宣讲“活起来”,让惠企惠民政策“走下去”听得懂。
突出廉政建设强,打造“清廉型”机关。扎实开展党风廉政宣教月活动。及时传达中央、省、市纪委有关典型违纪问题的通报,局领导以《知敬畏 守底线 努力做一名清正廉洁的社保干部》为题讲授廉政党课。组织学习社会保险基金管理职务犯罪警示录,筑牢党员干部拒腐防变底线。抓好基金风险防控。完善内控制度,以“人防”为基础,以“技防”为核心,以“群防”为依托,狠抓权限清理、赋权管理、密钥管理,从源头做好基金风险防控,织密社会保障安全网,守好群众“养老钱”。